職缺搜尋

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履歷篩選

考慮工作經驗、專業證照等進行初步篩選。電話通知適合的候選人，並安排後續的面談事宜。
若目前無職缺，我們會將您的資訊放入永誠國際投顧專屬人才資訊庫，於適合職缺出現時與您聯繫。

面談進行

面談階段，您可能會與一至兩位以上的主管面談，此時您可以更進一步了解工作內容與永誠國際投顧公司。
面談結束後，會以電話或電子郵件(E-MAIL)方式告知結果。